Coach

Für Firmen (ab 1.9.2017)

  • Potentialbeurteilung von externen oder internen Kandidaten im Rahmen der Personalgewinnung oder internen Nachfolgeplanung (externe Drittmeinung)
  • Sparringspartner in Personal- und Organisationsfragen
  • Begleitung und Moderation von schwierigen Führungssituationen wie Konflikte, mangelhafte Leistung, Reorganisation, Trennung
  • Einzel-Newplacement «light» (auf KMU-Bedürfnisse zugeschnittene Variante der Begleitung von gekündigten höheren Fachspezialisten und Führungskräften)
 

Für Menschen in beruflicher Neuorientierung (ab 1.9.2017)

  • Standortbestimmung und Laufbahnberatung für höhere Fachspezialisten und Führungskräfte
  • Begleitung und Beratung im Stellensuchprozess: Bewerbungsgestaltung, Schärfung des Kompetenzprofiles, Aktivierung des persönlichen Netzwerkes, Optimierung der Suchkanäle, Interviewtraining, Bewerbungscontrolling, etc.

Sie dürfen auf Kompetenz, Professionalität sowie Empathie zählen und werden von einem profunden Kenner des Arbeitsmarktes beraten.

 
 
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